אין כמעט עובד או מעביד שלא עלה בדעתם בשלב כזה או אחר לפנות לייעוץ של עורך דין דיני עבודה בצפון (או בכל אזור אחר בארץ) על מנת להבין לעומק את המשמעות של נושא מסוים שקשור לאופן ההתנהלות במקום העבודה. לא חייב להיות עניין קריטי של פיטורין או מעילה של ממש באמון ולפעמים אפשר לפנות לעורך דין רק כדי לשאול שאלה או כדי לקבל חוות דעת בנוגע להתנהלות נכונה ותקינה של מקום העבודה או מי מהעובדים. כמובן שמלבד ייעוץ כללי עורך הדין הוא הכתובת עבור מי שרואה את עצמו מגיש תביעה לבית הדין לעבודה לאחר שהמקרה שקרה לו נבחן לעומק ועורך הדין התרשם שיש בסיס לאותה תביעה.
התפקיד החשוב של ייצוג משפטי דיני עבודה
מי שמוצא את עצמו בהליך משפטי של ממש בכל נושא של דיני עבודה צריך למצוא את עורך הדין שיהיה המתאים ביותר להציע לו ייצוג משפטי דיני עבודה בבית הדין או מול עורכי הדין של הצד השני. יתכן ויהיה מדובר בעניין בין העובד למעסיק, בין עובד אחד לאחר או בין עובדים שיש ביניהם פער בדרגה שלהם במקום העבודה. עורך הדין יבחר לייצג את הלקוח שלו לאחר שעיין בחומרי העניין והבין לעומק שהוא יכול לקחת על עצמו את המשימה הזאת והוא מוצא שהלקוח שלו צודק בטענות או במחשבות שלו בעניין. בעזרת ייצוג משפטי המבוסס על ידע וניסיון רב יהיו סיכויים גבוהים להצלחה.
עורך דין ליטיגציה שעוסק גם בדיני עבודה
הליטיגציה בעולם המשפט ועריכת הדין קשורה לעצם ההופעה בבין המשפט, לטעינת טענות, לנשיאת נאומים ולניהול שיח עם השופט שבדין או עם הפרקליטים של הצד השני. לא כל עורך דין עוסק בכך ולכן בכל מקרה שבו נראה שהנושא יגיע לכדי דיונים בבית המשפט חשוב לוודא שפונים אל עורך דין ליטיגציה שיש לו את הידע והניסיון להתמודד עם כל נושא שמתעורר. זה מה שיבטיח את הליווי המקצועי בהתאמה אישית, את הבחינה הפרטנית של כל מקרה ומקרה על פי הנסיבות שלו ואת הייצוג בצורה מקצועית ובלתי מתפשרת.
יניב ימפולסקי הוא עורך דין בעל ידע וניסיון בדיני עבודה וייצוג לקוחות במגוון מקרים ונושאים. מומלץ ליצור קשר ולפנות לקבלת ייעוץ אישי שלאחריו אפשר יהיה לקבל החלטות מושכלות.
