מנהלים של מחלקות משאבי אנוש בחברות או משרדים גדולים לא בהכרח יחפשו תירוץ או סיבה כדי לחלק מתנות לעובדים שלהם אך ללא ספק כל חג בלוח השנה יכול להוות הזדמנות טובה מאד לכך. חלוקת מתנות לעובדים לחנוכה לא הייתה משמעותית או מהותית עד לפני כמה שנים וכעת היא הפכה כמעט לסטנדרט בכל מקום עבודה שמכבד את עצמו ואת העובדים שלו. כאשר העובדים רגילים לקבל מתנות בחגים המרכזיים כמו ראש השנה ופסח או בעת אירועים משמעותיים לאורך החיים (לידה של תינוק, קידום בתפקיד או קבלת הצטיינות בעבודה) הרי שמתנה קטנה וסמלית בחג החנוכה יכולה להיות מפתיעה ומשמחת במיוחד.
למה לחלק דווקא מתנות לעובדים לחנוכה?
מי שמחפש סיבה לתת מתנה ימצא אותה ללא כל בעיה. חג החנוכה הוא חג של אור, של משפחה, של ראיית הטוב וגם חג שמציינים בסמיכות לסיום השנה האזרחית, לראש השנה האזרחי ולחגים נוצרים ומוסלמים כאחד. האחדות הזאת סביב החגים יכולה לקרב לבבות ולכן הענקת מתנות מומלצות לחנוכה יכולה להיות הרבה יותר מאשר רק סמלית אלא להוות ציון דרך של מקום העבודה. עבור עובדים שלא עוקבים אחר החגים או מציינים אותם זו יכולה להיות תזכורת עדינה לקיומו של החג, שבמהותו אינו חג דתי ויש בו הרבה סממנים של אור, של קרבה, של חברות ושל משפחה.
העולם המגוון של מתנות לחגים במקומות עבודה
עובדים יודעים שהם יקבלו מתנות לא רק בחגים אלא גם בהזדמנויות שונות לאורך החיים, זאת על מנת לחזק את הקשר בין מקום העבודה לבין העובדים. המעסיקים יהיו מוכנים לשלם את הסכום הנדרש של מתנות לחנוכה ויידעו שבתמורה הם יקבלו עובדים מסורים, נאמנים, בעלי זיקה חזקה לארגון והמטרות שלו וכמובן כאלה שייתנו מעצמם כדי שמקום העבודה אכן יצליח וישיג את המטרות העסקיות שלו. עבורם יהיה זה כבוד גדול להיות חלק מההצלחה.
מתנות ממותגות לחנוכה ולכל החגים מזמינים באביב פרסום, עם מגוון עצום של מתנות שיתאימו לכל צורך ולכל תקציב.
